劳动关系是现代社会最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系和谐是保证企业实现长远发展以及构建社会主义和谐社会的重要保证之一。构建和谐劳动关系，不仅直接关系到企业的发展和职工群众利益的实现，而且关系社会和谐稳定与发展进步。对于实现富民强桂的新跨越战略目标具有重要的现实意义。

    一、优化构建和谐劳动关系环境氛围

    面对国内外发展环境和劳动关系的深刻变化，面对社会利益和社会民意的期待，各级政府要从推进科学发展和共建和谐社会的高度，围绕转变经济发展方式和产业转型升级，坚持以人为本，把解决广大职工最关心最直接最现实的利益问题，切实维护他们的经济权益、政治权益、社会权益，作为根本出发点和落脚点，坚持促进企业发展和维护职工权益相统一。

    一是大力营造全社会参与构建的氛围。各级党委和政府要建立健全构建和谐劳动关系组织领导机构，把发展和谐劳动关系作为加强和创新社会管理的重要内容，纳入经济社会发展总体规划，列入党委政府工作的重要议事日程，与其它工作一同部署、一同检查、一同考核，做到协调劳动关系工作人员到位、组织到位、投入到位、责任到位，切实形成“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的工作格局。同时，要借助新闻媒体，通过建立专栏、专题等形式，在全社会广泛宣传，营造良好的社会舆论氛围，形成全社会对构建和谐劳动关系的思想共识。

    二是全力推动落实企业履行社会责任。企业作为社会的基本组织，在和谐社会建设中肩负着不可推卸的社会责任。各级政府要通过政策导向推动企业坚持市场机制调节和政府宏观调控有机结合，不断提高抗御市场风险和核心竞争力，建立健全劳动合同和集体合同制度，完善以职工为本的劳动管理和职业激励晋升制度，充分调动广大职工的积极性和创造性，营造劳动关系双方互利合作共赢的企业环境。

    二、建立健全构建和谐劳动关系维权体系

    构建和谐劳动关系是建设和谐社会的基石，是社会和谐的晴雨表、风向标，依法维护劳动者的合法权益是当前构建和谐劳动关系的核心。

    一是加强劳动保障维权工作基层队伍建设。进一步加强劳动保障维权基层一线队伍建设，建立健全基层劳动保障监察协理员队伍，实现对用人单位的动态监管，形成全方位覆盖、全过程监控、精细化管理的基层维权队伍。通过建立科学、规范、高效的劳动保障监察执法组织网络，为政府实施科学管理提供准确的依据，为劳动者和用人单位依法维护权益提供及时有效的服务，为确保社会稳定、构建和谐劳动关系提供有效的工作平台。

    二是大力推动建立平等协商、集体合同、厂务公开等制度。健全协调劳动关系三方机制，充分发挥政府、工会和企业作用，把集体协商作为职工与企业凝聚合力、共担风险、共渡难关、共谋发展的制度保障，推动企业建立集体协商机制，积极支持劳动关系双方开展集体协商要约行动，指导企业通过集体协商合理确定职工工资水平和增长幅度，实现职工体面劳动，维护社会公开正义。

    三是建立健全沟通协调机制。加强劳动争议调解工作，建立事前预防、事中调解、事后跟踪的工作模式，密切关注企业生产经营情况和职工就业、工资发放情况，及时调处职工群众劳动争议、来信来访工作，做到早发现、早介入、早处理，化被动为主动，把矛盾化解在萌芽、化解在基层。

    三、拓宽构建和谐劳动关系的渠道载体

    构建和谐劳动关系，必须坚持教育职工、凝聚职工、关心职工、帮助职工相统一，把广大职工群众思想和行动统一到中央的精神和决策上来，把智慧和力量凝聚到构建社会主义和谐社会目标上来，为发展和谐劳动关系进而推动社会主义和谐社会建设作出积极努力。

    一是团结凝聚职工。我们要结合当前形势和企业实际，积极探索创新思路和做法，不断增强构建和谐劳动关系各项活动的针对性和实效性。进一步建立健全党工共建工作机制，坚持哪里有企业，哪里有职工，哪里就有党工组织，切实发挥工会组织的动员、最大限度地将职工群众组织到工会中来，协调、引导优势，形成协调引导机制。广泛开展“关爱员工、实现双赢”活动，把创建企业和谐劳动关系工作全面融入企业中心工作中去，扎实有效推进和谐劳动关系建设。

    二是引导教育职工。要充分认识在经济体制深刻变化、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下，职工队伍的结构和思想状况面临的新情况，增强新时期职工思想道德建设的自觉性和坚定性，切实提高新时期职工思想道德建设的时代性和针对性。引导职工客观、冷静、辩证地分析社会和企业中存在的问题，增强对改革的信心，积极支持和推动社会转型和加快经济发展方式转变。

    三是关心帮助职工。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年时指出：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”为此要增强服务意识，提高服务能力，完善服务手段，拓宽服务领域，全力做好“春送岗位”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”等“输血帮扶”和“造血帮扶”工作，努力为职工群众做好事、办实事、解难事，促进社会和谐稳定。(作者单位：桂林市象山区总工会)