国以才立，政以才治，业以才兴，企以才旺。当今市场经济的竞争，归根到底是人才的竞争，是员工素质的竞争。为将我市“创建学习型组织、争做知识型职工”活动引向深入，努力培养和造就高素质职工队伍，为桂林经济社会发展提供智力支撑和人才保障。桂林市总工会不断加大对职工接受在职高等教育和培训学习的支持力度，制定了一系列鼓励职工在职学习的政策，多年来对工会会员和劳动模范在职接受高等教育给予优惠待遇，极大地提高了职工学习深造的热情。为充分发挥职工大学在职工素质工程中工会“大学校”作用，更好地为职工教育服务，提高职工队伍整体素质，适应全面建设小康社会奋斗目标的新要求。市总工会加大对职工素质建设工程的专项资金投入，鼓励职工成才再教育，对在桂林市职工大学就读大专、本科各专业的工会会员继续实施补助学费政策。各级工会组织积极推进职工素质工程，加大对干部职工接受在职教育宣传和支持力度，输送了一批批职工接受在职学习教育和职业技能培训。